採用情報

ストレイトでは、
共に働く仲間を募集しています。

私たちが重視するのは、過去の経験や学歴ではなく「意欲」です。
未経験からでも、ビジネスの課題を解決するプロフェッショナルへと
成長できる環境をご用意しています。

人・企業・社会を結び、想いと成果を繋ぐ「架け橋」となる。
そんな未来を、私たちと共に築いていきませんか?

Job Description仕事内容

街のお店の
集客支援やコスト削減の
コンサルティング営業

ローカルビジネスを展開するお客様(美容室、クリニック、飲食店、ホテルなど)へ、
地域名や業種名で検索されたときに、
お店の情報が見つかりやすくなるようにする店舗向けのWeb集客施策や、
コスト削減といった経営課題を解決するコンサルティング営業です。

Support System教育・サポート体制

「営業未経験」「ITの知識がない」という方でも心配はいりません。
プロフェッショナルへ成長するための、手厚いサポート体制をご用意しています。

POINT 01

充実の座学研修

業界の動向、Web集客の基本知識、自社サービスの強みなどをイチから学べる初期研修を実施します。

POINT 02

先輩とのOJT・同行

現場へ配属後も、まずは先輩の商談に同行。リアルな現場の空気を肌で感じながら、提案のコツを吸収できます。

POINT 03

ロープレ・振り返り

シミュレーションツールを使った実践的なロールプレイングを定期的に実施。商談後の丁寧なフィードバックで改善点を明確にします。

Interview社員インタビュー

「チーム全体の力を引き出し、
メンバーの成長を実感できることがやりがい」

インタビューにて仕事内容ややりがい・環境を語る社員の様子

T.O. さん マネージャー / 入社3年目
前職:インサイドセールス(コールセンター)

外出先でクライアントやパートナーと円滑に電話対応を行う社員
オフィスで真剣な表情でPCに向かい、データ分析や戦略立案に取り組む社員

Question 01入社の動機(なぜストレイトを選んだのか?)

ストレイトを選んだ理由は、自分自身が成長できる環境だと感じたからです。
年齢や経験に関係なく、挑戦する姿勢や成果をしっかり評価してもらえると感じ、ここで本気でキャリアを築きたいと思い入社を決めました。

外出先でクライアントやパートナーと円滑に電話対応を行う社員

Question 02現在の仕事内容とやりがいは?

現在はマネージャーとして、営業活動のサポートや数値管理、メンバー育成、組織づくりに携わっています。
チーム全体の力を引き出し、目標を達成できた時や、メンバーの成長を実感できた時に大きなやりがいを感じます。

オフィスで真剣な表情でPCに向かい、データ分析や戦略立案に取り組む社員

Question 03ストレイトで働く環境と魅力は?

現在はマネージャーとして、営業活動のサポートや数値管理、メンバー育成、組織づくりに携わっています。
チーム全体の力を引き出し、目標を達成できた時や、メンバーの成長を実感できた時に大きなやりがいを感じます。

Career pathキャリアプラン・ロードマップ

挑戦を、キャリアの確信に変える。

当社では、一人ひとりの志向と成長スピードに合わせた段階的なキャリアステップを用意しています。
単なる「営業職」に留まらず、ビジネスリーダーへと進化していくための、確かなロードマップを描くことができます。

一般社員からゼネラルマネージャーまでの昇進ステップを示したキャリアロードマップ図

Requirements募集要項

Flow選考フロー

STEP 01

Webエントリー

応募フォームよりエントリーをお願いします。

STEP 02

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。

STEP 03

面接(1〜2回)

人物・意欲重視の面接です。リラックスしてお話ししましょう。

STEP 04

内定・入社

一緒に働けることを楽しみにしています!

※ご応募から内定までは、約2週間を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もスケジュールを調整いたしますので、お気軽にご応募ください。

FAQよくある質問

仕事内容について

営業未経験でも大丈夫でしょうか?

はい、大歓迎です!当社の社員の大半が未経験からのスタートです。充実した初期研修や先輩とのOJTがあるため、意欲さえあれば確実に成長し成果を出せる環境が整っています。

飛び込み営業はないのでしょうか?

はい、一切ありません。当社ではスマートで効率的な営業スタイルを確立しており、飛び込みによる新規開拓を行うことはありません。アポイント獲得後の商談と提案に集中できる環境です。

個人ノルマはありますか?

チームおよび個人の目標(ターゲット)はありますが、達成できなかった場合のペナルティや、過度なプレッシャーをかけるような厳しいノルマはありません。目標達成に向けてチーム全体でサポートし合う体制です。

ITやWebの専門知識は必要ですか?

入社時点での専門知識は不要です。研修で基礎から丁寧に教えますし、商談では専用のシミュレーションツールを使用するため、ITに詳しくない方でもお客様に分かりやすく論理的な提案が可能です。

企業の課題解決を担うプロとして、
確かな成長とやりがいを感じられる舞台をご用意しています。