ストレイトでは、
共に働く仲間を募集しています。
私たちが重視するのは、過去の経験や学歴ではなく「意欲」です。
未経験からでも、ビジネスの課題を解決するプロフェッショナルへと
成長できる環境をご用意しています。
人・企業・社会を結び、想いと成果を繋ぐ「架け橋」となる。
そんな未来を、私たちと共に築いていきませんか?
Job Description仕事内容
街のお店の
集客支援やコスト削減の
コンサルティング営業
ローカルビジネスを展開するお客様(美容室、クリニック、飲食店、ホテルなど)へ、
地域名や業種名で検索されたときに、
お店の情報が見つかりやすくなるようにする店舗向けのWeb集客施策や、
コスト削減といった経営課題を解決するコンサルティング営業です。
仕事の流れ
01アポイントの獲得

まずは電話でお客様にアプローチし、商談のお時間をいただきます。明確なトークスクリプトがあるため安心です。
02お客様先を訪問・商談

経営者と直接お会いし(オンラインでも可)、シミュレーションツールを用いて分かりやすく論理的に説明します。
03ヒアリング・プランの提案
03ヒアリング・プラン提案

現在抱えている課題や目標を深くヒアリングし、自社サービスを組み合わせた最適な解決プランをご提案します。
04ご契約

提案内容にご納得いただけたら、ご契約となります。成果が自分自身のインセンティブに直結する瞬間です。
05制作・納品

社内の制作チームやサポートチームと連携し、お客様のWebページ等を作成・導入設定を行い納品します。
06アフターフォロー

導入後も定期的に連絡を取り、効果測定や追加の改善提案を行います。長期的な信頼関係を築きます。
働く魅力

飛込み営業一切なし
シミュレーションを用いた論理的な提案スタイル。説得力があるため、未経験からでも成果を出しやすい環境です。

経営者との直接商談
ローカルビジネスの経営者や社長へ直接、経営課題解決の提案を行います。視座が高まり、自己成長を強く実感できます。

実力主義×早期昇進
月給28万〜+インセンティブ。事業成長に合わせてポストも増えるため、年齢や社歴に関係なくスピード昇進が可能です。
Support System教育・サポート体制
「営業未経験」「ITの知識がない」という方でも心配はいりません。
プロフェッショナルへ成長するための、手厚いサポート体制をご用意しています。

充実の座学研修
業界の動向、Web集客の基本知識、自社サービスの強みなどをイチから学べる初期研修を実施します。

先輩とのOJT・同行
現場へ配属後も、まずは先輩の商談に同行。リアルな現場の空気を肌で感じながら、提案のコツを吸収できます。

ロープレ・振り返り
シミュレーションツールを使った実践的なロールプレイングを定期的に実施。商談後の丁寧なフィードバックで改善点を明確にします。
Interview社員インタビュー
「チーム全体の力を引き出し、
メンバーの成長を実感できることがやりがい」

T.O. さん マネージャー / 入社3年目
前職:インサイドセールス(コールセンター)


Question 01入社の動機(なぜストレイトを選んだのか?)
ストレイトを選んだ理由は、自分自身が成長できる環境だと感じたからです。
年齢や経験に関係なく、挑戦する姿勢や成果をしっかり評価してもらえると感じ、ここで本気でキャリアを築きたいと思い入社を決めました。

Question 02現在の仕事内容とやりがいは?
現在はマネージャーとして、営業活動のサポートや数値管理、メンバー育成、組織づくりに携わっています。
チーム全体の力を引き出し、目標を達成できた時や、メンバーの成長を実感できた時に大きなやりがいを感じます。

Question 03ストレイトで働く環境と魅力は?
現在はマネージャーとして、営業活動のサポートや数値管理、メンバー育成、組織づくりに携わっています。
チーム全体の力を引き出し、目標を達成できた時や、メンバーの成長を実感できた時に大きなやりがいを感じます。
Career pathキャリアプラン・ロードマップ
挑戦を、キャリアの確信に変える。
当社では、一人ひとりの志向と成長スピードに合わせた段階的なキャリアステップを用意しています。
単なる「営業職」に留まらず、ビジネスリーダーへと進化していくための、確かなロードマップを描くことができます。


入社〜1年目:一般社員
「個」としての突破力を磨く、プロへの第一歩。
まずは営業の基礎を徹底的に吸収する期間です。 現場でお客様との接点を数多く持ち、ヒアリングから提案までのプロセスを体現。 PDCAを高速で回しながら、「自ら成果を出す力」という揺るぎない基盤を築きます。

1年目〜:サブマネージャー
視座を高め、チームに影響を与える存在へ。
自身の営業活動を継続しながら、マネージャーの右腕としてメンバーの教育やフォローを担い始めます。
プレイヤーとしての視点に「チーム運営」の視点を加え、次世代リーダー候補としてマネジメントの本質を実践形式で学びます。

3年目〜:マネージャー
チームの可能性を最大化させる、現場の司令塔。
一チームの責任者として、営業戦略の策定から予算管理、メンバーの育成までをトータルに指揮します。
個人の成果を超え、「いかにチーム全体で大きな成果を生み出すか」にコミット。
培ってきた知見を組織の資産へと変えていくポジションです。

5年目〜:ゼネラルマネージャー
組織の未来を描き、変革をリードする経営の中核。
複数のチームを統括し、組織全体の成長をデザインします。
既存の枠組みに捉われず、新商材の開発や社内制度の設計、働きやすい環境づくりなど、経営陣への提言を通じて会社の未来を創り上げます。
ビジネスの最前線から、会社そのものを動かす醍醐味があります。
Requirements募集要項
| 求める人材 | 意欲重視の選考です。知識・経験は一切問いません。 学歴・経験は問いません。未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 自己成長を実現できる機会が豊富にある仕事なので、やりがいを感じながら働きたい方。 |
|---|---|
| 給与 | 事業の成長に合わせてポストも増えていくため、スピード昇進が可能です。 月給:280,000円 〜 + インセンティブ(歩合給) ※試用期間6ヶ月(条件の変動なし)※昇給:年2回の査定あり |
| 勤務地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3-33 アクセス: 札幌駅/大通駅から地下歩行空間を通り、7番・9番出口すぐ。雨や雪の日も濡れずに通勤できます。 札幌市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩1分 JR函館本線「札幌駅」より徒歩7分 札幌市営地下鉄南北線「札幌駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業は月25時間以内と少なめです。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日以上
|
| 待遇・福利厚生 |
働きやすい環境づくり: 明確な評価制度により、頑張りをしっかり給与で還元します。 また、残業は少なめでメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立も十分に可能です。 |
Flow選考フロー
Webエントリー
応募フォームよりエントリーをお願いします。
書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
面接(1〜2回)
人物・意欲重視の面接です。リラックスしてお話ししましょう。
内定・入社
一緒に働けることを楽しみにしています!
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もスケジュールを調整いたしますので、お気軽にご応募ください。
FAQよくある質問
仕事内容について
- 営業未経験でも大丈夫でしょうか?
-
はい、大歓迎です!当社の社員の大半が未経験からのスタートです。充実した初期研修や先輩とのOJTがあるため、意欲さえあれば確実に成長し成果を出せる環境が整っています。
- 飛び込み営業はないのでしょうか?
-
はい、一切ありません。当社ではスマートで効率的な営業スタイルを確立しており、飛び込みによる新規開拓を行うことはありません。アポイント獲得後の商談と提案に集中できる環境です。
- 個人ノルマはありますか?
-
チームおよび個人の目標(ターゲット)はありますが、達成できなかった場合のペナルティや、過度なプレッシャーをかけるような厳しいノルマはありません。目標達成に向けてチーム全体でサポートし合う体制です。
- ITやWebの専門知識は必要ですか?
-
入社時点での専門知識は不要です。研修で基礎から丁寧に教えますし、商談では専用のシミュレーションツールを使用するため、ITに詳しくない方でもお客様に分かりやすく論理的な提案が可能です。
Entry応募・エントリー
企業の課題解決を担うプロとして、
確かな成長とやりがいを感じられる舞台をご用意しています。
